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User AdoptionKommunikationsplan

Kommunikationsplan

Wann schicken wir welche Kommunikation an die User des Kunden? Ein strukturierter Plan, der sicherstellt, dass keine Überraschungen entstehen und die User optimal auf die Veränderung vorbereitet sind.


Timeline pro Rollout-Wave

Jede Rollout-Wave (siehe Migrations-Roadmap Phase 4) durchläuft den folgenden Kommunikationszyklus:

ZeitpunktKommunikationAbsenderKanalVorlage
T-14 TageAnkündigung: „Veränderung kommt”Geschäftsführung / IT-LeitungE-MailVorlage 1
T-7 TageDetails: „Was ändert sich für Sie?”IT-AbteilungE-Mail + TeamsVorlage 2
T-3 TageErinnerung + AnleitungenIT-AbteilungE-MailVorlage 3
T-0Go-Live: „Ihr neues Setup”IT-AbteilungE-Mail + persönlichVorlage 4
T+1 TagCheck-in: „Alles ok?”IT-SupportTeams / persönlichVorlage 5
T+7 TageFeedback einholenIT-AbteilungMS Forms UmfrageVorlage 6

Kommunikation vorbereiten

Stakeholder identifizieren

StakeholderRolle in der Kommunikation
GeschäftsführungUnterschreibt/versendet die initiale Ankündigung (T-14). Signal: „Das kommt von oben, es ist wichtig.”
IT-LeitungVerantwortlich für den Gesamtplan, stimmt Inhalte mit Concat ab
AbteilungsleiterMultiplizieren die Botschaft in ihren Teams, beantworten erste Fragen
IT-SupportSteht ab T-0 für Fragen bereit, kennt die Runbooks und Troubleshooting-Guides
Concat ConsultantErstellt die Vorlagen, berät bei der Kommunikation, ist bei T-0 vor Ort (optional)

Kanäle festlegen

KanalEignung
E-MailOffizielle Kommunikation, nachvollziehbar, für alle Phasen
Microsoft TeamsSchnelle Updates, Q&A-Channel für Fragen, Check-ins
Intranet / SharePointZentrale Ablage für Anleitungen, FAQ, Schulungsvideos
Persönlich / vor OrtAm Go-Live-Tag, für VIP-User und bei Problemen
MS FormsFeedback-Umfrage nach dem Rollout

Inhalte erstellen

Review und Freigabe

Alle Kommunikationsmaterialien von der IT-Leitung des Kunden freigeben lassen — vor dem Versand. Keine Kommunikation ohne Kundenfreigabe.


Erfolgsfaktoren

FaktorDetails
Frühzeitig kommunizierenKeine Überraschungen — User müssen mindestens 2 Wochen vor der Änderung informiert sein
Management einbindenDie erste Ankündigung kommt von der Geschäftsführung, nicht von der IT. Signal: „Das ist eine strategische Entscheidung.”
Positiv formulierenVorteile hervorheben (Sicherheit, Komfort, Self-Service), nicht nur Pflichten (MFA, kein Admin)
Hilfe anbietenSupport-Kontakt in jeder E-Mail. Am Go-Live-Tag: IT ist ansprechbar (Teams-Channel, Floor-Walking)
Feedback ernst nehmenFeedback-Umfrage nach jeder Wave auswerten. Erkenntnisse in die nächste Wave einfließen lassen
MehrsprachigBei internationalen Kunden: Kommunikation in allen relevanten Sprachen bereitstellen

Anti-Patterns (Was man NICHT tun sollte)

Anti-PatternWarum problematisch
„Das läuft unter dem Radar”Mitarbeiter fühlen sich überrumpelt → Widerstand
E-Mail am Freitagabend vor dem Go-LiveKeiner liest es, am Montag herrscht Chaos
Nur technische Sprache verwendenUser verstehen „Conditional Access” und „MDM-Enrollment” nicht
Keine Anleitungen bereitstellenJeder User ruft beim Helpdesk an → Überlastung
Management nicht einbinden„Warum macht die IT das einfach?” → fehlende Akzeptanz
Important

Concat Policy: Kein Rollout ohne vorherige User-Kommunikation. Die Go-Live Checkliste (Punkt 5.1) stellt sicher, dass die Kommunikation vor dem Rollout versendet wurde.

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